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「院内の衛生環境を考える」

最近大分冷え込むようになってきました。

風邪をひかれている方も増えているようです。

体調管理には注意していきたいですね。


さて、東葉コンディショニング 東京院では、

現在、院内の衛生環境を見直していて

新しい空気清浄器を試しに使っています。

写真(24)

今まで、某メーカーの人気商品を使ってきましたが

もっと効果の高いものがあると聞き早速入手。

消臭、除菌、ウイルス、ダニ、花粉症にも

効果のある優れものとのこと。


これからの季節は、乾燥、インフルエンザや花粉症が

心配になるので、いい環境作りができると来院者にも

喜んでもらえます。


今試しているものは、エヴァ水という液体を使うので、
空気清浄だけでなく、

・院内で来院者が履いているスリッパの除菌

・施術者の手の消毒

・トイレの消臭

・口臭予防

など幅広く使うことができるので便利です。


僕も早速家に持ち帰り、愛犬に使用。

匂いが激減し、ちょっと驚いてしまいました。

う~ん!これは使える!

導入を前向きに考えてみたいと思います。


今日も1日絶好調!



腰痛・ヘルニア・ストレッチ・体操


■東葉コンディショニングからのお知らせ■

カラダの不調を抱えたまま生活をしているなんて
もったいない!

慢性的な腰痛・首の痛み・肩こりなどでお悩みの方!
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「社内プロジェクト第2弾」

今月に入り、新たな社内プロジェクトを

2つ立ち上げた。


1つは、先日お伝えした

「新事業・商品開発プロジェクト」

2つ目は、

「ブレイン&ボディ研究プロジェクト」


写真(18)


明日初めて「ブレイン&ボディ研究プロジェクト」の

ミーティングを東京院の岡山院長と中村副院長と行う。


中心は、整体技術の研究開発。

今までは、僕がスタッフに教えるばかりでしたが

一緒に議論をしながら新手法の開発ができると思うと

今からワクワクする。


スタッフたちも十分キャリアを積んできているので、

新しい視点で新しいものができると思う。


それにしても社内で

このようなミーティングができるようになるとは

みんなの成長の証。


嬉しい限りである。感謝!



今日も1日絶好調!



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「築き上げたポジションを譲る 3」

前回からの続き


今まで現場の第一線に立ち、スタッフを引っ張りながら
会社を切り盛りしてきた。


しかし、会社の成長に合わせ自分の立ち位置を変えていく
必要性を最近強く感じている。

勉強

今までは何事においても自分がメインでやってきたわけだが、
これからは経営者として、スタッフがより仕事をしやすい
環境を整備したり、スタッフのサポート体制を強化するとか、
人材の育成に今まで以上に力を入れるとか、会社の将来を
考え新しいビジネスに挑戦していくとか、もっともっと
外に出て、トップセールスをするとか・・・。


会社のトップとして今までとは違う役割を担っていく必要が
あると感じている。


今40歳を過ぎ、職業人生の折り返し地点。

色々なことを考えさせられますが、まだまだ新しいことに
チャレンジしていきたいと思う。

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「築き上げたポジションを譲る 2」

前回からの続き・・・。


いつの間にか自分が築き上げた地位、環境、ポジションに
安住している自分がいる。

慣れた仕事、環境は居心地がいい。


しかし、居心地がいい環境に身をおいていても成長は
難しい。

成長を望むのなら思い切ってパッと捨てる勇気が必要だ。

自分が築き上げてきた大切なものを、思い切って後進に譲る。

月間750回以上の施術回数にまで成長した八千代院から
離れることに決めた。

今後は、後進に院長を任せ、八千代院では基本的に施術現場
にも立たないことを決めた。

それが任されたスタッフ達を成長させるための一番の薬に
なり、私自身が成長していく第一歩になると信じてみたい。

つづく

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「築き上げたポジションを譲る 1」

年に数回当社の「組織図」を見直す。

誰をどこに配置し、どの仕事を担当させるか・・・。

最近スタッフが少し増えてきたので結構楽しい作業に
なってきました(笑)


最初は、自分ひとりで起業しました。

整体施術はもちろんのこと、掃除洗濯、受付、営業、
パソコン関係、チラシ作成、会計、税務申告から
何から何まで全部ひとりでやってました。

独立開業する整体師ってもの凄い幅広いスキルが必要と
されます。

加賀谷

スタッフが増えると、少しずつ仕事を教え、渡していく・・・。

組織図の中に、最初は自分の名前が一番多く、「兼務」という
言葉が多かった。

それが、「兼務」が消え自分の名前が減っていく。

スタッフの成長を頼もしく思い、また、皆で支え合いながら
会社の運営が出来ていると実感できる。

つづく

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株式会社トップランナー 代表の加賀谷慶太です。

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